ZDRAVJE, VARNOST IN ENAKOPRAVNA OBRAVNAVA Velik pomen pripisujemo temu, da lahko naše sodelavke in sodelavci delujejo v varnem okolju brez diskriminacije. Prizadevamo si za okolje, v katerem vlada vzajemno spoštovanje, ugled in tolerantnost. Ne dopuščamo nikakršnega diskriminatornega ali nespoštljivega ravnanja. Prizadevamo si za enakopravne možnosti in zatiramo diskriminacijo pri zaposlovanju, napredovanju in odobritvi ukrepov izobraževanja in usposabljanja. Vse obravnavamo enako, ne glede na starost, spol, barvo kože, etnično pripadnost, spolno identiteto, invalidnost, versko pripadnost ali prepričanja. Udejanjamo svojo odgovornost za zdravje in varnost pri delu, saj imata varnost in zdravje naših sodelavk in sodelavcev za nas najvišjo prioriteto. Varnost pri delu in zaščita zdravja sta sestavni del vseh poslovnih procesov in vsak posameznik je za preprečitev ogrožanja ljudi in okolice dolžan zagotavljati čim manjše vplive na okolje in varčno ravnati z viri. Spoštovati je treba zakonska in notranja določila v zvezi z varnostjo pri delu in zaščito zdravja, požarno zaščito in varovanjem okolja. Spoštujemo mednarodno priznane človekove pravice, zlasti Listine ZN o človekovih pravicah in temeljne delovne standarde ILO Mednarodne organizacije dela. Strogo zavračamo kakršno koli obliko prisilnega dela in dela otrok. Priznavamo pravico do primernega plačila za vse zaposlene. Plača in druga plačila ustrezajo vsaj vsakokratnim državnim in lokalnim zakonskim standardom. 4
RkJQdWJsaXNoZXIy MzMzNjE=